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Magazine 56 - febbraio 2025
Dai fringe benefit al benessere organizzativo, fino alle best practice per la parità di genere: questo mese esploriamo strumenti concreti per migliorare il clima aziendale e aumentare la competitività della tua impresa.

Buona lettura!
Fringe benefit per le PMI metalmeccaniche: opportunità e soluzioni efficaci

Fringe benefit per le PMI metalmeccaniche: opportunità e soluzioni efficaci

Scopri le soluzioni di welfare adatte alle PMI metalmeccaniche: semplici da richiedere, facili da gestire, senza vincoli e deducibili.

 
Counseling e welfare aziendale: testimonianze e prospettive per il benessere organizzativo

Counseling e welfare aziendale: testimonianze e prospettive per il benessere organizzativo

Dall’evento inaugurale dei progetti congiunti AIDP e Assocounseling, approfondiamo come il welfare aziendale e il counseling collaborano per migliorare benessere, clima organizzativo e produttività in azienda.

Giovedì 20 febbraio 2025 alle ore 9.00 si terrà l’evento

“IO HO PORTATO PARITÀ – Aziende certificate, buone prassi avviate, riflessioni e sviluppi”

Una tavola rotonda per fare il punto sui progetti avviati all’interno del bando “Io Porto Parità”, con interventi di esperti del settore e di aziende che hanno intrapreso il percorso per la certificazione di parità di genere UNI/PdR 125:2022.

L’incontro, organizzato da CFLI Venezia e moderato da Francesco Masieri, contitolare di NoiWelfare Srl SB, si terrà presso ITS Marco Polo Academy, via Ferrarese 1, Gazzera-Mestre.

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